Коучинг

По данным Международной Федерации Коучинга, окупаемость затрат на коучинг равна 5.3 к 1

Коучинг - развитие гениального мышления. 

Считается нормальным получать образование по профессии 5 лет. А вот способности выстраивать свою жизнь, отношения с людьми, вносить инновации в свою работу, в свой бизнес, развитие своей семьи часто воспринимаются как само собой разумеющиеся, как то, чему не стоит обучаться. Что для Вас значит быть эффективным и преуспевающим человеком? Как построить и развить свой бизнес так, чтобы достичь небывалых высот? Как сделать свою жизнь яркой, насыщенной и здоровой? О каком будущем для себя и своей компании Вы мечтаете? Мир меняется так быстро, что ранее полученная информация, знания, установки устаревают и становятся неэффективными. И порой идти в ногу со временем становится тяжелее и тяжелее. Возникает искушение купить чье-то готовое решение, программу для своей задачи. Вот только у кого, и где? И в этом бесконечном поиске становится ясно, что только Вы способны быть таким человеком. Только у Вас есть готовая формула успеха. Но как открыть в себе эти уникальные способности вести людей за собой? Как быть таким человеком, в присутствии которого остальные чувствуют себя уверенными, значимыми, способными на реальные действия? Руководители успешных компаний, таких, как Кодак, IBM, GOOGLE, знают, что значит быть эмоционально компетентным человеком, стремиться к своей мечте, к своей победе, так как будто от этого зависит жизнь. Это люди, которые вдохновляют на создание результата, как будто бы не существует ни обстоятельств, ни преград для его воплощения. И даже там, где другие опускают руки, они бросают себе вызов и стремятся к тому, чтобы все состоялось. Это люди, выбравшие новый стиль управления своей жизнью и своим бизнесом. И этот стиль управления называется «коучинг».Коучинг (Сoaching) переводится с английского языка как воодушевление, тренерство, содействие. Изначальной предпосылкой коучинга является признание, что каждый человек способен жить на максимуме, в согласии со своими глубинными ценностями. Каждый человек - это творческая личность, способная быть невероятно успешной. Коуч - соратник, который стоит не за обстоятельства и ограничения, а за ценности, возможности и результаты человека. Союзник, который, не побоится быть смешным или отвергнутым и готов совместно рисковать и ошибаться. Жизнь в стиле коучинг - это умение самому влиять и формировать события, ценные Вам как личности, быть изобретателем, создателем событий и результатов своей жизни. На сегодняшний день в успешных предприятиях создаются целые департаменты коучей. Без участия коуча не обходится ни один проект, не мыслима ни одна развивающаяся компания.

В коучинге можно условно выделить три главных направления:

• Бизнес-коучинг. Это совместная работа над достижением профессиональных и личных целей клиента в контексте его бизнеса или организации. Целью в этом случае может являться как улучшение результатов и показателей бизнеса, так и карьерной самореализации человека.

• Персональный коучинг. В данном случае рассматривается достижение цели в интересах человека как личности.
• Корпоративный коучинг. Достижение поставленной цели или решение проблемы в интересах компании. В результате внедрения корпоративного коучинга все оказываются в выигрыше: ключевые сотрудники получают осознание перспектив, ясность направления движения, большую самостоятельность, поддержку собственной инициативы. Глава же получает лояльных, заинтересованных, эффективных соратников. В результате внедрения корпоративного коучинга в компании возрастает прибыль.

"Наука стратегии и тактики инновационного развития. Коучинг." 4-модульная программа".

Этот курс для Вас, если Вы:

• Желаете собственного развития.
• Способствуете развитию других людей.
• Стремитесь развивать свою компанию.

Эффективен для тех, что хочет получить:

• Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения.
• Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства.
• Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям и предпринимателям стать лидерами в своей области бизнеса.
• Навыки успешных презентаций и переговоров.

В результате участники научаться:

• Эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать целей.
• Способности формировать видение и вдохновлять команды и достигать результатов.
• Способам инновационного развития.
• Получать результаты с удовольствием.

Методы проведения программы:

Обучение проходит интерактивно - обсуждение теоретического материала; групповая работа; проведение деловых игр и кейсов; выработка конкретного плана по использованию полученных знаний и навыков в работе, каждый из участников сможет проработать на практике изучаемые техники. В процессе обучения Вы сможете задать вопросы и получить квалифицированную консультацию от тренера.

Курс будет особенно полезен:

руководителям и собственникам компаний; специалистам по развитию других людей (консультанты, психологи, педагоги, менеджеры по обучению и развитию, тренеры); людям, интересующимся собственным развитием.

Структура курса

• • 1 модуль 4 дня «Управление и лидерство в стиле коучинг. Системные изменения - коучинговый подход»
  • 2 модуль 4 дня «Успешное планирование. Принятие решений. Коучинг в управлении временем»
  • 3 модуль 4 дня «Глубинные ценности и видение - коучинг команд»
  • 4 модуль 4 дня «Эффективное завершение проектов. Мотивация и стрессоустойчивость»