«Инновационный стиль руководства организацией и управления персоналом»

(Цикл семинаров-тренингов)

Темы

• Модуль 1. Управление креативностью.
  1. Инновация ценности – системная стратегия деятельности компании.
  2. Структура креативного процесса.
  3. Реализация личной креативности руководителя.
  4. Динамика креативности при решении проблем в организации.
  5. Построение системы личностной конгруентности руководителя.
  6. Мечта в системе «Нейрологических уровней».
  7. Креативная адаптация – выход за границы привычного.
• Модуль 2. Лидерство и предвидение.
  1. Проблемное пространство лидерства.
  2. Эффективное лидерство и подготовка внутренних состояний.
  3. Системное мышление и инструменты лидерства.
  4. Использование паттернов метапрограмм применительно к лидерству.
  5. Стили лидерства (ситуационное, трансакционное, трансформирующее).
  6. Лидерство, основанное на видении будущего.
• Модуль 3. Инновации и взаимоотношения: согласование планов и интересов.
  1. Дистанционное управление персоналом.
  2. Матрица коммуникации в организации.
  3. Параметры статуса в коммуникации.
  4. Стимуляция и управление групповым инновационным мышлением.
  5. Трудовой коллектив с элементами самоорганизации.
  6. Корпоративная культура и уровни обучения персонала.
• Модуль 4. Мотивация и адаптация персонала к изменениям в организации.
  1. Изменения в организации, как закономерный процесс роста и развития.
  2. Особенности метапрограммного профиля менеджеров.
  3. Принципы адаптации менеджеров компании к изменениям.
  4. Ценностная мотивация персонала организации к профессиональному росту.
  5. Профессиональное здоровье и стресс.
  6. Солидерство.